Kristina Bojović je izvršni direktor za ljudske resurse u Akcionarskom društvu „Elektromreža Srbije“, Beograd. Diplomirani je menadžer i master organizacionih nauka.

Radno iskustvo je stekla u kompaniji „Ultima communications“ (agenciji za marketing i advertajzing) na rukovodećoj poziciji akaunt menadžera, potom kao PR u nevladinoj australijskoj organizaciji „Care Internacional“.

Od 2005. do 2012. godine radila je u „Telekomu Srbije“, preduzeću za telekomunikacije, u Direkciji za ljudske resurse, i to na poslovima planiranja, realizacije i implementacije edukacije za zaposlene, obezbeđivanju normativne podrške realizaciji plana obrazovanja, obezbeđivanju i praćenju implementacije usvojenih kompanijskih vrednosti u domenu razvoja ljudskih resursa.

U Elektromreži Srbije je od decembra 2012. godine na poslovima rukovodioca Centra za ljudske potencijale, a poslove izvršnog direktora za ljudske resurse obavlja od marta 2014. godine.