Електромрежа Србије своје запослене сматра најважнијим ресурсом.  Из тог разлога, уз стандардне послове из области радних односа, велика пажња обраћа се и на планско унапређење стручних, управљачких знања и вештина запослених. Запосленима се пружају различити видови усавршавања – наставак школовања, учешће на стручним скуповима у земљи и иностранству, стицање и обнове лиценци потребних за обављање послова, као екстерно и интерно организована едукација.

Стечена искуства у раду, запослени у Електромрежи Србије преносе ученицима, домаћим и страним студентима путем организованих програма стручне праксе.

Кроз поступке регрутације и селекције бирају се најбољи кандидати који стасавају у стручне и искусне кадрове.

Брига о запосленима огледа се у пружању једанаких шанси за стручно усавршавање, напредовање, награђивање на основу оствареног радног учинка и мотивацију за постизање врхунских резултата.