Електромрежа Србије своје запослене сматра најважнијим ресурсом. Због тога су активности и задаци које обављају Људски ресурси од немерљиве важности за успешно пословање и развој предузећа.
Послови овог организационог дела, уз стандардне послове из области радних односа, односе се и на планско унапређење стручних, управљачких знања и вештина запослених. Запосленима се пружају различити видови усавршавања – наставак школовања, учешће на стручним скуповима у земљи и иностранству, стицање и обнове лиценци потребних за обављање послова, као екстерно и интерно организована едукација.
Стечена искуства у раду, запослени у Електромрежи Србије преносе ученицима, домаћим и страним студентима путем организованих програма стручне праксе.
Кроз поступке регрутације и селекције бирају се најбољи кандидати који стасавају у стручне и искусне кадрове.
Брига о запосленима огледа се у пружању једанаких шанси за стручно усавршавање, напредовање, награђивање на основу оствареног радног учинка и мотивацију за постизање врхунских резултата.
Број систематизованих радних места према нивоу квалификација:
| Високо | 764 |
| Више | 133 |
| Средње | 135 |
| Основно | 6 |
| Укупно | 1038 |
Укупан број запослених на одређено и неодређено време према нивоу квалификација:
| Неодређено | Одређено | Укупно | |
| Високо | 637 | 45 | 682 |
| Више | 100 | 8 | 108 |
| Средње | 531 | 39 | 570 |
| Основно | 5 | 0 | 5 |
| Укупно | 1273 | 92 | 1365 |
Број радно ангажованих лица према основу ангажовања (рад ван радног односа) – 9
Укупан број запослених на неодређено време којима је радни однос престао по било ком основу у претходној календарској години – 103
Укупан број новозапослених на неодређено време и одређено време у својству приправника у претходној календарској години – 0 ( 86 прерастање радног односа са одређеног на неодређено време, 0 пријема на одређено време у својству приправника и 1 пријема на неодређено време)
Укупан број новозапослених на неодређено време и одређено време у својству приправника у оквиру дозвољеног процента од 70% у текућој календарској години – 0
Укупан број новозапослених на неодређено време и одређено време у својству приправника изнад тог процента у текућој календарској години – 0
